Mein Leistungsangebot

Flexibles Beratungspaket.

"Smart HR Solutions" 

Fachliche Expertise & individuelle Lösungen für Führungskräfte & HR-Teams
Sie stehen vor großen Herausforderungen oder haben konkrete Fragestellungen zu einem Thema rund um HR? Wir entwicklen gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen!

Mit meinem monatlichen Beratungspaket "Smart HR Solutions" erhalten Sie sofort Experten Know-how – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. 

Was ist enthalten:

🔹 15 Stunden pro Monat – flexibel einsetzbar für Ihre aktuellen Themen
🔹 Fachlicher Austausch für Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche
🔹 Individuelle Problemlösungen & Hands-on Unterstützung in HR-Strategie, Digitalisierung, Change & Transformation

Themenfelder:
➡️ Entwicklung & Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie
➡️ Organisationsentwicklung & Aufbau effektiver HR-Strukturen
➡️ Digitalisierung & Optimierung von HR-Prozessen
➡️ Change Management & Post-Merger-Integration
➡️ Kulturwandel, Werte & DE&I-Initiativen
➡️ Individuelle Herausforderungen und akute Problemstellungen in HR & Führung

📌 Kosten: Individuell auf Anfrage (projektbezogen buchbar)

Flexibles Beratungspaket.

"Sparring & Impulse" 

Strategische HR-Impulse & individuelles Sparring für Unternehmer: innen & HR-Teams

Sie stehen vor individuellem Herausforderungen und suchen einen neutralen Sparrings Partner? Impulse aus der New-Work-Bewegung aber mit realistischer Sichtweise?

Mit meinem monatlichen Beratungspaket "Sparring & Impulse" erhalten Sie individuelles Sparring und Wissenstransfer.

Was ist enthalten:

🔹 15 Stunden pro Monat – flexibel einsetzbar für Ihre aktuellen Themen
🔹 Strategischer Austausch & Impulse für Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche
🔹 Wissenstransfer & Best Practices aus verschiedenen Branchen

Themenfelder:
➡️ Entwicklung & Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie
➡️ Organisationsentwicklung & Aufbau effektiver HR-Strukturen
➡️ Digitalisierung & Optimierung von HR-Prozessen
➡️ Change Management & Post-Merger-Integration
➡️ Kulturwandel, Werte & DE&I-Initiativen
➡️ Individuelle Herausforderungen und akute Problemstellungen in HR & Führung

📌 Kosten: Individuell auf Anfrage (projektbezogen buchbar)

Projektbezogene Unterstützung.

"HR Interim Management"

Interim- & Projektunterstützung für Unternehmen & HR-Teams

Ihr Unternehmen steht vor einer HR-Herausforderung, und es fehlt kurzfristig eine erfahrene Führungskraft? Sie benötigen gezielte Unterstützung für ein spezifisches HR-Projekt?

Als HR Interim Manager überbrücke ich Vakanzen oder unterstütze Ihr Unternehmen bei strategischen Projekten – praxisnah, ergebnisorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen.

Was ist enthalten:

🔹 Interim-Einsätze zur Vakanzüberbrückung als CHRO, HR Director oder Head of HR
🔹 Projektbezogene Unterstützung als Post-Merger Integration Manager oder HR Business Partner
🔹 Begleitung der Digitalisierung von HR-Prozessen & Umsetzung spezifischer HR-Themen

Typische Einsatzbereiche:

➡️ Führung und Stabilisierung von HR-Abteilungen in Übergangsphasen
➡️ Integration von Teams und Prozessen nach Fusionen & Übernahmen
➡️ Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
➡️ Veränderungsmanagement & kulturelle Transformation
➡️ Restrukturierung und Aufbau effektiver HR-Strukturen

📌 Kosten: Individuell auf Anfrage (projektbezogen buchbar)

Bereit für eine starke HR-Führung & nachhaltige Transformation?
Lassen Sie uns sprechen!